D'assurance mutuelle du personnel technique

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Établissait une assurance mutuelle doit adéquate des personnels formés, qui sont d'une importance capitale dans la gestion de l'assurance mutuelle couronnée de succès. Le recrutement de personnel compétent dans un nouveau régime d'assurance mutuelle peut être une tâche difficile, comme le recrutement de personnel expérimenté aura besoin d'aide des compagnies d'assurance plus vaste et la coopération mutuelles entre autres. Comme dans le cas de l'AISM, l'objectif est de:

1 établir des relations entre les membres et de veiller sur les intérêts généraux des organismes d'assurance privé basé sur le principe mutuel de non-lucratif;

2 de faciliter l'échange d'informations dans les domaines juridique, fiscal, économique et politique des questions touchant l'assurance mutuelle dans différents pays;

3 members'attention dessiner à des problèmes d'ordre général dans un ou plusieurs pays, par members'interests autre;

4 obtenir la reconnaissance en tant que représentant des institutions d'assurance dans toutes les organisations internationales;

5 Conserver ses membres à jour sur les changements et les informations pertinentes des quatre coins du globe.

 

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