Fixez les objectifs pour vos affaires et carrière

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Vos buts sont les objectifs mesurables que vous devez atteindre pour accomplir votre mission et but et pour réaliser votre vision. Ils sont les cibles que vous visez. Quels sont vos buts pour votre travail et carrière ?

Vos buts doivent être clairs, écrit, et détail. Ils doivent être crédibles et réalisables. Ils doivent être accompagnés des plans et des programmes écrits pour leur accomplissement. Vous devez travailler à eux chaque jour.

Chaque but doit inclure des mesures d'exécution, ou mettre hors jeu-marks. Ces nombres vous permettent de déterminer clairement si vous vous rapprochez vos buts ou autre parti.

Une mesure d'exécution est un nombre principal d'une certaine sorte qui vous donne une indication d'exécution ou d'efficacité dans un secteur particulier. Dans chaque partie de votre vie, vous avez besoin de ces mesures d'évaluer à quel point vous faites. Vos mesures servent de scorecards pour indiquer le succès ou l'échec dans vos activités. Le choix d'un niveau d'exécution spécifique devient un point focal primaire pour votre carrière.

Une mesure évidente, ou point focal, est la quantité que vous gagnez tous les ans. Un autre est le taux de l'augmentation de votre salaire, d'année en année. Une mesure pourrait être combien de fois vous avez été promu en deux dernières années. Des autres ont pu être votre rang de percentile en comparaison de d'autres dans votre domaine.

Beaucoup de professionnels de art de l'auto-portrait-employed emploient leur taux par heure comme facteur critique de succès par lequel ils évaluent leur exécution et efficacité. La quantité qu'ils gagnent par heure, et combien de fois ils gagnent cette quantité, est un indicateur récapitulatif de à quel point ils font dans beaucoup d'autres parties de leurs carrières.

Quelles sont vos normes d'exécution principales pour votre travail ? Comment mesurez-vous votre succès sur un de jour en jour, la semaine-à-semaine, mois à la base de mois ? Quand vous fixez des objectifs clairs pour vous-même, vous devriez les écrire pour avaler, faites des plans pour les réaliser, et travaillez à eux chaque jour. Soyez sûr que vous avez une mesure claire de votre progrès à la laquelle vous pouvez vous référer régulièrement. Ceci devient votre point focal. C'est où vous marquez le "X" dans votre vie de travail.