L'impact du vieillissement global

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Aucun pays ne sera inchangé par ceci bravent le vieux monde. Les pays de vieillissement sont susceptibles de sentir le pincement démographique premier et le plus intensément par la main-d'oeuvre, qui se contractera comme des ouvriers plus âgés se dirigent dans la retraite sans grands groupes de jeunes ouvriers pour les remplacer. Seuls aux Etats-Unis, on s'attend à ce que plus de 70 millions de boomers de bébé sortent la main d'oeuvre d'ici 2020, alors que seulement 40 millions de nouveaux ouvriers entrent. Les tendances semblables sont probables dans l'ensemble de l'Europe. L'Allemagne, par exemple, a commencé le siècle avec la même population d'travailler-âge comme le Mexique beaucoup plus jeune. Cependant, l'Allemagne aura seulement 43.1 millions d'ouvriers par 2030—peu davantage que la moitié de 80.5 millions d'ouvriers Mexique aura à ce moment-là.

La piscine craintive du travail rendra les travaux dans le monde développé de plus en plus difficiles à remplir. Déjà, la tendance a créé des problèmes sérieux pour mener les sociétés pétrochimiques, entre d'autres. Par quelques évaluations, 10 à 20 pour cent de scientifiques aînés dans l'industrie chimique se sont déjà retirés, et 50 pour cent de combinaison des employés peuvent être éligibles pour se retirer pendant la décennie suivante. Bien que beaucoup soient disponibles en tant que conseillers externes, leurs demandes des arrangements fonctionnants flexibles retournent des pratiques en matière établies de ressource humaine. La concurrence pour de plus jeunes ouvriers est de plus en plus intense, ainsi beaucoup de compagnies se trouvent les ingénieurs, les techniciens, et les professionnels aînés expérimentés de location de recherches des concurrents, souvent à un coût plus élevé et avec des espérances inférieures de fidélité de compagnie.

À un large niveau, la toute la gestion de l'Inde que l'association estime l'espace des ouvriers doués atteindra 32 à 39 millions d'ici 2020—avec 17 millions de travaux non remplis aux Etats-Unis, 9 millions au Japon, et 2 millions en France, en Allemagne, et au Royaume-Uni. Très peu de compagnies se préparent à la perte des ouvriers plus âgés et de la connaissance institutionnelle qu'elles représentent. Une étude aux Etats-Unis a constaté que deux-tiers de sociétés n'a eu aucun plan ou programme pour garder des ouvriers plus âgés ou à profiter de leurs expériences, et peu de cadres de compagnie ont su n'importe quoi au sujet de leur état d'état de préparation pour la prochaine vague de la retraite. 20 ce manque de prévoyance ont pu devenir une drague significative sur la croissance économique et la compétitivité globales. Selon l'organisation pour les projections économiques de coopération et de développement (OCDE), la pénurie des citoyens d'travailler-âge diminuera des taux de croissance économique en Europe à 0.5 pour cent, au Japon à 0.6 pour cent, et aux Etats-Unis à 1.5 pour cent entre les années 2025 et 2050.

Les populations de vieillissement affecteront également la dépense du consommateur, laquelle explique pas moins de 60 à 70 pour cent de PIB dans les pays industrialisés. Être planification financière sûre et continuera à se développer dans l'importance, comme des personnes plus âgées se préparent pour la retraite. Dans la décennie, quelques trois quarts de tous les capitaux investible aux Etats-Unis seront possédés par des personnes sur 55 ans, et les fonds de pension institutionnels de retraite et de retraite qui les représentent iront bien aux joueurs bien plus puissants sur les marchés financiers.

Mais les questions demeurent au sujet de ce qui exactement se produira quand ces retraités commencent à dépenser leur épargne accumulée. Car leur dépense totale excède l'épargne produite par les ouvriers courants, les retraités dans des pays d'OCDE pourraient diminuer des taux de l'épargne par environ 8 pour cent de PIB par l'année 2020. Les épargnants dans les pays industrialisés cherchant des taux de rendement plus élevés pourraient être de plus en plus inclinés pour investir leur argent sur les marchés naissants à croissance rapide. Ceci pourrait affaiblir des devises et augmenter des sorties capitales parmi les pays industrialisés, comme intensifient le risque financier comme l'épargne de la vie des pensionnés devient plus dépendante du bien-être économique de la Chine ou de l'Inde. D'autre part, dépenser sur certains articles monteront, pendant que les retraités qui ne sont pas en ligne puits dirigent leur épargne dur-gagnée vers améliorer leurs soins de santé, partir en vacances prolongées, et remplir leurs maisons d'ameublement cher.

En attendant, à la fin opposée du spectre d'âge, les secteurs économiques principaux tels que la construction de logement et les marchandises durables pourraient prendre un coup, puisque c'est de jeunes professionnels qui sont les plus inclinés pour acheter de nouveaux maisons et appareils car ils fixent et commencent une famille. Les Nations Unies estime que l'union et le Japon européens verront respectivement un déclin de 13 pour cent et de 20 pour cent dans cette classe d'âge vers la fin de la décennie. Mais en tant que plus petites familles prodiguez leurs ressources sur peu d'enfants, de plus jeunes consommateurs dans les pays industrialisés et les marchés naissants de clef (tels que la Chine) auront également probablement un revenu net plus disponible que toujours avant. Seuls aux Etats-Unis, les gosses dépensent déjà presque autant annuellement que tout le rendement économique de la Turquie.