Changement rapide des voisinages et des communautés

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La gestion de croissance est une technique la plus associée à l'industrie de tourisme, toutefois il est clair qu'il soit approprié aux domaines de la croissance rapide d'autres environnements où il y a changement dynamique. Nous sommes vifs pour utiliser la notre connaissance et qualifications pour vous aider en employant GMP dans votre organisation, avec vos communautés.

Car plus de ressources de tourisme ont apprécié la nécessité de contrôler l'équilibre entre les touristes et les personnes locales, ainsi les nouvelles techniques de gestion étaient nécessaires qui ont reflété un plus grand respect pour le rôle des communautés locales dans le développement de ressource basé sur l'identification qui les résidants et les touristes sont essentiellement en concurrence, couplé à accroître le soutien international d'une participation plus véritable de la communauté à l'appui de la durabilité :

Dans la croissance de tourisme la gestion commence par le disaggregating. la communauté de ressource dans, par exemple, les résidants permanents, les deuxièmes propriétaires d'une maison, les ouvriers saisonniers et les touristes. L'impact du développement sur chacun de ces dépositaires est considéré. La participation de la Communauté aussi bien que la rétroaction de visiteur est considérée essentielle au succès de la planification de gestion de croissance, de même qu'un engagement véritable pour refléter des priorités en termes de développement, éléments de soin, commerciaux et sociaux environnementaux.

GMP a été en service dans Whistler, Colombie britannique depuis 1988. Des manières créatrices ont été utilisées comme moyen de faire participer la communauté locale. Le résultat a été une appréciation de la nature changeante des besoins d'une ressource, par exemple un besoin de se concentrer sur le développement du marché, particulièrement aux premières parties de la croissance, mais d'une manière dont n'est pas en conflit avec les besoins de la communauté. Les indicateurs sociaux tels que l'inscription scolaire et le chômage permettent à des planificateurs d'avoir une idée claire de l'impact du développement sur des résidants ; et résidants pour avoir l'évidence pour tous points qu'ils souhaitent soulever.

La gestion de croissance semble offrir une vraie réponse positive au défi des conflits d'intérêt dans les ressources prévues, toutefois la vigilance peut être exigée pour s'assurer que les résidants restent entièrement impliqués et que la consultation de la communauté ne devient pas un geste symbolique.

Pour plus d'information sur la façon dont nous pouvons vous aider avec la gestion de croissance ou toute autre planification stratégique stratégique svp à nous contacter ici chez Culturescape.