Avoir affaire avec les personnes Tranquilles dans votre équipe

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La plupart des personnes sont l'une ou l'autre extrovertissent ou des introverts. Extrovertit tendent à être plus francs et à penser habituellement à haute voix. Ils parlent avant qu'ils pensent. Introverts pensent avant qu'ils parlent. Parfois, ils pensent tellement qu'ils ne parlent pas du tout. Mais la pensée permet souvent à des introverts d'avoir des idées merveilleuses. Ce serait une tragédie si personne ne prospectaient l'idée de ces personnes moins bavardes. Voici comment extraire des introverts :

LORS DES RÉUNIONS

1. • Donnez le temps d'introverts de penser. Faites-les connaître en avant du temps quelles issues seront augmentées lors de la réunion.

   • Donnez aux gens une chance d'écrire leurs idées avant qu'ils les appellent dehors. Ceci donnera aux introverts l'heure de penser.

   • Suggérez un merle rond. Dites, "circulons la table à l'élasticité chacun une chance. Si les gens n'ont pas une idée, ils peuvent dire ‘le passage.’ "

   • Observez la langue de corps de l'introverti. Tandis qu'il est en général plus difficile lire des introverts, ils donnent parfois un indice qu'ils ont une idée. Leurs bouches commencent à s'ouvrir, leurs yeux s'allument, ou ils se penchent en avant. Si vous suspectez qu'ils aient des idées spécifiques, demandez-les leurs pensées.

   • Suggérez rendre l'introverti l'enregistreur. Au stand vers le haut, l'introverti sera pour agir l'un sur l'autre avec le groupe.

RÉUNIONS EXTÉRIEURES

2. • Approchez l'introverti pour des idées. Plantez la graine en décrivant votre problème. Approchez-alors le plus tard à découvrent ce qu'il pense.

   • Évaluez ses idées lorsqu'elles sont offertes en la remerciant — indépendamment de si vous aimez son idée