Carrière : Qualifications principales à apprendre pour le succès

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Votre attitude détermine toujours votre altitude dans la vie.

Pour s'élever dans votre carrière que vous devez être clair au sujet de vos buts personnels, apprenez comment à la valeur ajoutée, et développez les qualifications vous pouvez prendre n'importe où. Car plus de personnes écrivent l'âge de l'information, le changement se produit à un rythme toujours croissant. Car les travailleurs intellectuels commencent à prédominer, les nouveaux ensembles de qualifications deviendront importants. Vous devez rectifier vos qualifications dans ces secteurs :

INTUITION

1. Développez votre capacité d'avoir une perspicacité qui dépasse des faits et des figures. Les nombres règnent et la logique peut vous indiquer qu'une chose, mais vos observations, questions, et perception peuvent indiquer de nouvelles occasions. Dos et regard d'étape à la grande image. Essayez d'ignorer les détails.

EMPATHIE

2. Apprenez à comprendre des issues du point de vue de ceux autour de vous. Commencez "à sentir" les issues de la perspective des personnes qui sont d'un culturel différent, religieux, ou le fond de genre de vous. Et faites les allocations pour ces différences.

VISIONING

3. Développez un arrangement environ où vous et ceux qui travaillent avec vous pourriez et devriez être quelques années à venir. Pensez cela … ce qui a différencié roi de Martin Luther, John F. Kennedy, Nelson Mandela, et Mahatma Gandhi de nous de seuls mortels ? Ils ont eu la vision. Également important, ils pouvaient communiquer leur vision à ceux autour d'elles d'une façon contraignante et exciter et mobiliser des personnes. Avoir une vision est de valeur limite à moins que nous la partagions et excitions d'autres.

FLEXIBILITÉ

4. Ayez un esprit ouvert quand le changement doit être fait. Plus important, prévoyez le futur. La préparation au futur et la fabrication des ajustements dans nos attitudes et procédures s'assureront que le changement est constant, non périodique et traumatique.

PRO-ACTIVITY

5. Obtenez les choses faites. Trouvez la manière facile. N'obtenez pas la paralysie d'analyse. Sûr, vous avez besoin souvent d'information avant de prendre une décision, mais faire des choses et la modification et l'étude pendant que vous allez le long peuvent souvent payer des dividendes beaucoup plus élevés. Il y a des autres personnes — d'avantage réalisera que cela la fabrication d'une erreur n'est pas mauvaise, c'est une occasion d'apprendre et s'améliorer. Ne faire rien causera la désillusion et a pu devenir une partie de la culture.

VOIR LA GRANDE IMAGE

6. Étape loin du morcellement quotidien pour voir votre organisation dans le contexte de l'économie, de son industrie, de sa direction, de sa conduite, et de ses concurrents.

PARTENARIAT

7. Apprenez à travailler en collaboration. Associé avec des personnes d'autres zones de travail. Partagez les récompenses et l'identification. Développez les associations avec des personnes en dehors de votre organisation, particulièrement ceux qui peuvent la valeur ajoutée à vos efforts.

ÉTUDE PERPÉTUELLE

8. Saisissez chaque occasion d'apprendre de nouvelles qualifications et d'avoir de nouvelles idées. Les cours, à l'intérieur et en dehors de l'organisation, sont seulement une petite partie de la connaissance d'accumulation. Les livres de lecture, suivant des conférences, souscrivant aux magasins commerciaux, et apprenant de vos erreurs aideront aussi.